ผู้สมัครงานแบบไหนที่องค์กรอยากรับเข้าทำงาน
การหางานที่ใช่และชอบถือเป็นเรื่องสำคัญของชีวิตของคนหางาน อีกมุมคือบริษัทเอง ก็มีความคาดหวังต้องการหาคนที่สามารถตอบโจทย์การทำงานได้เช่นกัน แม้ว่าบริษัทจะเป็นผู้มีอำนาจในการตัดสินใจเพื่อคัดสรรคนที่เหมาะสม เข้าสู่องค์กร แต่รู้ไหมว่าพนักงานคือตัวแปรสำคัญสำหรับบริษัท หากสัมภาษณ์แล้วได้พนักงานที่มีคุณสมบัติครบและเหมาะสม นั่นแสดงว่าองค์กรหรือบริษัทกำลังได้เมล็ดพันธุ์ใหม่ ที่พร้อมจะเติบโตไปพร้อมๆ กัน
ก่อนเข้ารับการสัมภาษณ์งานทุกครั้ง ผู้สัมภาษณ์จะต้องเตรียมตัวให้พร้อม เพื่อให้การสัมภาษณ์งานครั้งนี้เต็มไปด้วยความแฮปปี้ สำเร็จ ได้งานที่ชอบ ค่าตอบแทนที่ใช่ ส่วนเรื่องอื่นค่อยว่ากัน สิ่งสำคัญการเปิดประสบการณ์ของชีวิตการทำงานได้เริ่มขึ้นแล้ว หลังจากที่คุณตอบรับการเริ่มงาน
แต่บริษัทหรือองค์กรต่างๆ ก่อนจะพิจารณารับผู้สมัครงานเข้าร่วมงานนั้น จะมีวิธีการคัดสรรที่แตกต่างกันออกไป ทีมงาน Terrabkk.com จึงมีเทคนิคการเตรียมความพร้อมก่อนเข้าสัมภาษณ์งาน เพื่อให้โดดเด่น ประทับใจ HR และเลือกคุณเป็นส่วนหนึ่งขององค์กรผู้สมัครงานแบบไหนที่องค์กรอยากรับเข้าทำงาน
1.มี First Impression
เป็นคนที่มี First Impression ตั้งแต่แรกพบ มีบุคลิกกระฉับกระเฉง ทะมัดทะแมง มีชีวิตชีวา คิดเร็ว ใช้ภาษากายได้อย่างถูกต้องและเหมาะสม แต่งกายดูดีเข้ากับบุคลิกภาพและโอกาส ดึงดูดให้ผู้สัมภาษณ์อยากค้นหา
2.ตอบคำถามครบและชัดเจน
ทุกครั้งที่โยนคำถาม สามารถตอบคำถามได้ครบ ใช้น้ำเสียงและภาษาที่ชัดเจนในช่วงเวลาและจังหวะที่เหมาะสม ไม่คิดนาน มีความพร้อม สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ทันท่วงที
3.มีทัศนคติเชิงบวก เป็นคนชอบเรียนรู้และมีความคิดเชิงสร้างสรรค์
สามารถยกตัวตัวอย่างความคิดเชิงบวกจากการใช้ชีวิตที่ผ่านมา มีตัวอย่างความสำเร็จหรือผลงานที่แสดงถึงทักษะการเรียนรู้ที่เติบโตและมีเป้าหมายอย่างชัดเจน รวมถึงมีพลังความคิดด้านบวกอย่างสร้างสรรค์ ซึ่งสำคัญต่อการพัฒนาองค์กรให้เติบโตในยุคปัจจุบัน
4.เรียนดีกิจกรรมเด่น
การได้รับเกียรตินิยมและเป็นคนชอบทำกิจกรรม แสดงถึงความพร้อมด้านไอคิวและอีคิว เพื่อจะเข้าไปสู่ชีวิตการทำงาน ที่นอกจากจะต้องมีทักษะความรู้ในการทำงานแล้ว จะต้องมีวุฒิภาวะด้านอารมณ์ เพื่อสามารถเรียนรู้เพื่อที่จะอยู่ในสังคมที่แตกต่างจากที่เคยเป็น
5.ประสบการณ์ตรง
การมีประสบการณ์สายตรง ช่วยลดเวลาในการสอนงาน ต่อยอดความคิดเชิงสร้างสรรค์ ได้คนตรงกับงาน ทำงานได้เต็มประสิทธิภาพ ลดขั้นตอนการทำงาน พัฒนาคนและพัฒนางานได้เร็วขึ้น
6.ตรงต่อเวลา
แสดงถึงความมีระเบียบและวินัยขั้นพื้นฐาน การรักษาเวลา การให้ความสำคัญกับการนัดหมาย การตรงต่อเวลาในการทำงาน หากมาสายหรือเลื่อนนัดแสดงถึงความไม่พร้อมของผู้สมัคร และการบริหารเวลาที่ไม่ถูกต้อง
7.ดูมี Passion ในการทำงาน
มีความถนัดในสายงานที่ตัวเองชอบ มีความรู้ในตำแหน่งงานที่สมัครอย่างชัดเจน มีไอเดียและชอบทำโปรเจคใหม่ๆ มีแรงบันดาลใจ ที่จะนำไปสู่การพัฒนาเนื้องานให้บรรลุเป้าหมายได้
จะเห็นได้ว่าการเริ่มต้นเข้าสู่ชีวิตการทำงาน จะต้องมีความพร้อมตามที่กล่าวมาข้างต้น แต่ก่อนที่ก้าวเข้าสู่เส้นทางความสำเร็จในอาชีพ คุณจะต้องเตรียมความพร้อมตั้งแต่ช่วงชีวิตมหาวิทยาลัย ว่าชอบทำอะไร มีความฝันอะไรแล้วฝึกฝนและพัฒนาตัวเอง เพื่อเริ่มเข้าสู่การทำงานอย่าง Professionnal
บทความโดย : TerraBKK สาระบันเทิง
TerraBKK ค้นหาบ้านดี คุ้มค่า ราคาถูก
